ダメだと諦める少し先にあるもの。
人が二人以上になると「組織」になります。
価値観の違う者同士、同じ目標に向かって長らく同じ船に乗っていくことは大変なことです。またその乗組員には、定期不定期に下船する者がいて、乗船者を募る必要性も出てきます。もちろん新たな仲間には船での役割を与え、一人前としていく責務も組織には生じます。
BRING ON 合同会社では、組織人事に関する様々な課題を「全社最適」のポリシーを持って、多くの組織（企業・行政）のご依頼にお応えしています。
まずは船長であるトップ、または組織の舵取り役である人事のお考えをお聞かせ下さい。
課題ヒアリングからご提案までは無料です。
新時代。
～トピックス～
＊中小企業の採用活動は精度が重要＊
私たちの暮らす四国地域では、どれだけ募集活動をしても応募者数は限られています。焦って採用しても会社の一員になってもらうのは一苦労。しかし、ほとんどの企業が「感覚」で採用をしてしまっています。
少ない応募の中から適性人材を見極めるには？自社に適性ある採用基準とは？適性を測る選考手法とは？面接技術を高めるためには？採用後の初期設定研修の手法とは？
BRING ON合同会社では、この課題に対しての設計・レクチャーをお受けしております。お問い合わせください。
＊既存組織強化は最優先事項＊
人間の行動の源泉は感情です。今御社に所属している社員の面々は果たしてプラスの感情をもって最大限の仕事品質を創出すべく日々の仕事に向き合えているでしょうか。
新しい人財を獲得する前に既存組織の正常な運営は何よりも優先して取り組む企業課題です。BRING ON合同会社では、人間関係、仕事動機、成長意欲、目標意識、仕事の現場で何が起きているかを面談やミーティングによってあぶり出し、御社とともに善処解決していきます。
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2024年10月18日
創業15周年企画としていみじくも番外編 ～Shaking Knowledge 2024『組織考』～をまもなく掲載いたします。
2024年8月５日
夏季休業は８月15日（木）～8月18日（日）とさせていただきます。
2024年６月８日
【追記】新年度となりました。↑上記「お客様の声」をご一読いただき、自社も解決したい組織課題があると感じられた幹部・経営陣のみなさま、当社15周年につき顧問枠を増やして新しいお客様課題にチャレンジいたしますのでぜひお問い合わせください。
⇒ヒアリングに伺っておりますのでどうぞお問い合わせください。今回7月以降スタートの２社増枠を想定しております。＊6月25日〆切ました。
2024年３月11日
お客様の声更新いたしました。
2024年1月8日
BRING ON合同会社は本日創業15周年を迎えることが出来ました。
お客様から「声」をいただいておりますので順次掲載させていただきます。
初回は自社節目につき代表社員挨拶です。
ホームページ内リンクはこちら。
2023年9月7日
西条商工会議所青年部にて「時代がどうなっても事業の根幹は人」のテーマで講演させていただきました。ご参加の皆様ありがとうございました。資料はこちらです。
2023年7月13日
道後温泉ふなや会場、愛媛県中小企業団体中央会青年部総会にて「人を活かす会社経営～採用・定着・育成～」をテーマに54名のみなさまに講演させていただきました。経営者にはあまり嬉しくない内容であったと思いますがそれが事実。その後の懇親会にて何人もご相談いただき啓蒙の一助になれていましたら幸いです。
2023年6月21日
リジェール松山にて採用基礎研修に登壇させていただきました。活発な意見交換が印象的でした。4グループ20名の皆様ありがとうございました。
次月は道後ふなやにて登壇いたします。参加の皆様よろしくお願いいたします。
2023年6月1日
ジョブカフェ愛ワーク主催の研修にて2年ぶりに講師登壇します。リアル開催ですので参加の皆様が相互に関われる内容にしたいと考えております。定員がございますがよろしくお願いいたします。
2023年4月10日
今年も新入社員研修を開催中です。対象企業の理念や社内状況を「うまく受け入れ適応すること」を軸とした研修です。未熟なモノサシや諦めの早さ、ストレスコーピングの不足による早期のモチベーションダウンは正しい判断の妨げになります。受けとめ方、往なし方など、解釈の仕方の体得は社会人の重要なスキルです。
2023年2月20日
愛媛県内の企業・団体の皆さまより登壇・研修の依頼をいただいております。リアル・リモートどちらでもお請けしておりますのでスケジュールお問い合わせください。主に組織づくりとなっておりますが、管理職強化、営業力強化、面接や面談に特化したものも準備しております。
2022年11月24日
テクスポート今治にて、愛媛県中小企業団体中央会今治支部経営研究会にて「人をつくり人を活かす会社経営」のテーマで登壇させていただきました。ご参加の皆さまありがとうございました。
2022年7月26日
愛媛県ポリテクセンターにて「オンライン営業技術」研修を行いました。zoomを使用した営業プレゼン基礎、Googleサービスを利用した情報共有・管理の仕方について５社の皆様へ実戦形式でご参加いただきました。
2022年6月1日
協業先である株式会社YEAAH（代表 森圭司）の”Short Trip”アプリを使って出張先をショートトリップ体験。
まずアプリを起動させて歩く速さ（は適当）と歩く時間を入力します。
すると矢印が出てそれに従ってゆるゆる歩きます。ひたすらゆるゆる。
すると「え？こんな道を？」という矢印の指示が出ますが、ひとまず従います。
するとなんとなく見たことある景色（何度も来ている出張先なので）にたどり着きます、が、この方向からは見たことないなあ。立派な木に横にもこの神社は入口があるのか、と新たな発見。
新居浜市の真ん中、一宮神社の境内へと入ります。せっかくなのでお参り。
そしていつもはこちらからしか見ない正面鳥居より神社を後にします。アプリを見ると時間的に帰りの指示が。
「コロナ禍でも、見慣れた土地、はたまた出張先での隙間時間に、目的も決めずに新しい発見があるといい」
コンセプトをそのまま体験した30分間でした。
Appstoreで無料ダウンロード中。ちなみに歩いたルートや場所は記録されます。
2022年1月17日
昨年後半の異業種交流ミーティング（リモート）はベテラン役職者と新任管理職（候補含む）の間で有意義な時間を創り出すことが出来たためメンバー入れ替えで第二弾を開始しました。
また、管理職の仕事・役割について曖昧なことが多いため、関与先にてリーダー基礎研修を開始しました。日常業務にて迷うことや自身のあり方についてレクチャーします。
2021年12月8日
一般社団法人えひめ若年人材育成推進機構主催「学生と実践できる会員交流会＆コンピテンシー面接勉強会」ご参加の企業の皆さまありがとうございました。本日の資料はこちらよりダウンロードください。
2021年6月20日
愛媛県若年者就職支援センター「ジョブカフェ愛ワーク」主催、県内企業向けオンライン採用スキルアップセミナーに登壇したします。顧問先での成功・失敗事例を交えて、形式ばらない内容を参加の皆様と共有させていただきます。お申し込みはリンク先より。
昨年度実施レポートはこちら。
【2021年度創業12周年記念お客様向けトークイベント】
1月より全4回で実施いたしました「Shaking Knowledge」。無事終了いたしました。ご参加いただいた関係者の皆様本当にありがとうございました。
登壇いただいたみなさま
一般社団法人イキハタ イイダテツヤ氏／「やる気を引き出すコミュニケーションとは？」
認定NPO法人キーパーソン２１ 堀悟氏／「若年人財を知る時間～志のでき方・育て方について」
石﨑商事株式会社 飛鷹一志氏／「経営幹部に贈る組織づくりの話」
地域連携ステーションフミコム 根本真紀氏／「”知る”ことで生まれるもの」
グラフィックレコーダー ヤマダマナミ氏
2021年4月21日
愛媛県農業協同組合中央会さまよりご依頼いただいた「最新の採用市場と人財獲得セミナー」を実施いたしました。リモートご参加いただいた各地のみなさまありがとうございました。
2021年1月8日
本日創業12周年を迎えることができました。関わっていただいたすべての皆様に心より感謝申し上げます。
引き続き関与させていただきますお客様にとって切れ味鋭い懐刀であり続けるよう努力研鑽していきます。
よろしくお願いいたします。
2020年11月6日
「地域中小企業・小規模事業者人材確保支援等事業」リモート登壇いたしました。運営・ご参加の皆様、ありがとうございました。
2020年11月2日
10月22日、11月2日開催の”交通・物流の人材確保に「効く」採用力強化セミナー”第二回一部「実践編：企業と求職者のマッチングを高める」に松山・西条両会場で登壇いたしました。関係者の皆様ありがとうございました。
2020年8月1日
株式会社コピー愛媛様 キックオフ会議社員様向け講話させていただきました。ありがとうございました。
2020年7月13日
ジョブカフェ愛ワークセミナーに多数ご参加ありがとうございました。
13日・17日「経営者編」資料ダウンロードはこちらから。
14日・16日「人事担当者編」資料ダウンロードはこちらから。
2020年6月14日
本年もジョブカフェ愛ワークのセミナーに登壇します。7月予定で経営者と人事担当者に分科いたしますが5日間リモートにて実施となります。参加の皆様、鋭意準備いたしますので乞うご期待。
2020年3月27日
電工愛媛協同組合理事会様へ「人材・事業課題について」ピュアフル松山にて講演させていただきました。ありがとうございました。
2020年2月24日
伊予商工会議所12日、青年部14日に講演させていただきました。懇親会まで経営のお話しをされてこちらも熱量をいただきました。ありがとうございました。
2019年12月12日
愛媛県中小企業団体事務局長等協議会新春研修会にて「どの会社も必ず変われる！ヒトの課題は経営者の本気と覚悟で突破せよ！」の題目で講演させていただきます。よろしくお願いいたします。
2019年11月21日
伊予商工会議所様にて「選ばれる会社になるために」の題目でお話いたします。関係者のみなさま2月にお会いしましょう。
2019年11月13日
サイボウズ松山支社にて愛媛産業雇用局「困っているのは自社だけではない！人の採用・定着課題への向き合い方」セミナー実施いたしました。
2019年10月24日
八幡浜商工会議所にて「人材確保のために変えること、実施すべきこと」セミナー実施いたしました。
2019年10月5日
株式会社一宮工務店様にて「経営職研修」実施させていただきました。
2019年9月18日
中小企業家同友会伊予松前支部において「選ばれる会社になるために」をテーマに講演いたしました。
2019年7月11日
「人手不足を打開するために今こそ企業がすべきこと」6月12日、7月10日両日終了いたしました。ご参加40組の皆様、ジョブカフェ愛ワークの皆様、ありがとうございました。
たくさんお問い合わせもいただいております。順次回答させていただきますのでしばらくお待ちください。
2019年1月8日
本日、個人事業でこれまで運営しておりましたBRING ONは、BRING ON合同会社として法人化いたしました。
今後もお引き立て賜りますようよろしくお願いいたします。
2018年10月18日
西予市地域雇用創造促進協議会主催「採用力向上セミナー」全４回に登壇いたします。
2018年10月3日
リーガロイヤルホテル新居浜にて愛媛県旅館ホテル衛生同業組合東予地区様「これからの人材確保について」セミナー登壇いたしました。
2018年9月18日
2日程に渡り「若年監督者・リーダー研修」実施いたしました。
2018年7月24日
ポリテクセンター愛媛にて、お申込みいただいた企業様の営業担当者の方々に「提案型営業手法」についての研修を行いました。
2018年7月18日
愛媛県中小企業団体中央会 東予支部 中予支部総会にて講演させていただきました。関係者の皆様ありがとうございました。
2018年6月4日
「人から始まる企業力向上セミナー」（西条商工会館・大洲商工会議所・リジェール松山）へご参加のみなさまありがとうございました。セミナー内容についてのご質問は「お問合せ」よりお願いいたします。
2018年2月3日
就活応援イベント「就活マエトーーク」が松山ヤクルト販売株式会社本社ビルにて、2月27日15：00より開催されます。愛媛県内外の就活に悩むみなさん、現役人事が総出で面接トレーニングや悩み相談を行います。選考抜きのイベント。思い立ったらすぐに下記チラシダウンロードください。☆参加定員ありますのでご注意ください！
2017年12月28日
於徳島グラナダ「社会保険労務士 児玉けい子事務所」お客様向けセミナーにご参加ありがとうございました。資料はこちらにアップしておりますのでパスワードを入力の上、ダウンロードください。みなさまのご発展を祈念申し上げます。
2017年6月9日
採用力向上セミナーにご参加の皆様ありがとうございました。ご質問・ご意見等はこちらへご入力ください。ご返信差し上げます。
スライド資料も「採用力向上セミナー」に6月末まで公開しておりますのでダウンロードください。＊資料公開終了いたしました。
2015年10月8日
2015年８月28日
株式会社エンカレッジ主催セミナーへ登壇しました。速報６０名のご参加ありがとうございました。BRINGONのセミナーについてのご意見・ご質問は当ホームページ上「お問い合わせ」より送信ください。
愛媛大学、松山大学、聖カタリナ大学、東雲大学、もちろん他県の大学に通われているみなさん、来る2月19日と25日松山市千舟町1丁目4番地8 松山ヤクルト販売株式会社にて就活支援施策「ブレイク」が開催されます。愛媛県下企業の採用担当者による模擬面接、内定獲得した4回生の体験談など盛りだくさん。各日程定員20名の定員がありますのでお早めに申し込みください。詳細は添付チラシにて。
2014年12月26日
有限会社にこにこケイ・オフィス顧客向け講演「既に始まっている人材危機に今できる３つのこと」をテーマにさせていただきました。ありがとうございました。
2014年9月8日
採用力強化セミナー2014、今年も四国三県にて開催させていただきました。ご参加いただいた47組のみなさま、ご多忙の中本当にありがとうございました。BRING ON自体は非常に露出は少ないのですが、お役に立てるような情報・技術を提供させていただけますよう努力してまいります。
またお会いできる日を楽しみにしております。
2014年5月2日
「ローカル地域で新卒採用がうまくいかない採用担当者様へ」アップしました。
2013年10月22日
川之江ロータリークラブにて卓話を担当させていただきました。「人を活かす」について最新データと本年の現場経験をもとにお話ししました。ご清聴ありがとうございました。
2013年1月5日
ひめぎんホールにて就活生対象セミナー実施しました。
2009年1月8日
BRING ONは本日開業いたしました。
2019年1月8日
BRING ONはBRING ON合同会社として法人化しました。